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Head de Crédito - Nampula

Expira em, 29/03/2025

Descrição:

O Head de Crédito será o responsável primário pela gestão do portfólio de crédito e supervisionará todo o processo. Isso inclui a avaliação das solicitações, a aprovação ou rejeição de créditos e a análise estratégica crítica do portfólio. O Head de Crédito também acompanhará o processo de concessão, otimizando e maximizando a expansão da carteira. Em suma, ele garante a implementação dos procedimentos de crédito, realiza revisões regulares, facilita a avaliação da solvabilidade de potenciais clientes e conduz revisões periódicas dos tomadores de crédito.

Funções ou Responsabilidades:

• Administração de Crédito:
• Supervisionar o processo de análise de empréstimos (solicitação e aprovação).
• Liderar o Comitê de Crédito.
• Gerir o risco de crédito, monitorando carteiras e oferecendo recomendações de ação, incluindo cancelamentos e reestruturações de empréstimos conforme políticas.
• Monitorar sistemas de risco e analisar o comportamento das contas dos clientes, identificando tendências e mudanças nos perfis de risco.
• Analisar e aprovar planos de pagamento de empréstimos, acompanhando ações legais para recuperação, se necessário.
• Desenvolver, revisar e atualizar políticas de crédito, garantindo conformidade.
• Criar modelos de Credit Scoring para diferentes segmentos de mercado.
• Assegurar a classificação de risco adequada da carteira de crédito e reservas adequadas.
• Produzir e analisar relatórios relevantes sobre a carteira de crédito, mantendo a base de dados atualizada.
• Desenhar e implementar ações de recuperação de créditos inadimplentes, co-liderando a equipe de recuperação.
• Estratégias de Negócio:
• Formular e revisar procedimentos de crédito.
• Garantir a eficiência no monitoramento do portfólio de crédito, incluindo mecanismos de alerta precoce e planos de contingência.
• Projetar e revisar regularmente modelos de Credit Scoring, fornecendo informações para a tomada de decisão.
• Assegurar que os oficiais de relacionamento entendam e desenvolvam suas carteiras de acordo com as diretrizes de crédito do Futuro.
• Cumprir regulamentos e leis aplicáveis sobre risco de crédito e produtos.
• Capacitar e treinar os oficiais de relacionamento em análise, concessão, monitoramento e classificação de créditos.

Requisitos ou Qualificações:

• 3-5 anos de experiência em banca de varejo ou microbanco, preferencialmente em gerenciamento de risco de crédito.
• Experiência em análise de crédito em instituições bancárias.
• Forte experiência em tomada de decisão sobre questões de crédito.
• Experiência em classificação de risco de crédito.
• Liderança de uma equipe de alto desempenho.
• Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
• Habilidades analíticas sólidas.
• Atenção aos detalhes.
• Capacidade de lidar com situações de estresse.
• Foco em resultados.

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