VdE | Coordenador Provincial

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ANÚNCIO

Centro de Colaboração em Saúde (CCS)

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar pessoal para a posição de: Coordenador Provincial que estará baseado escritório do CCS Nampula com deslocações aos Distritos e US.

POSIÇÃO: Coordenador Provincial (01 VAGA)

Requisitos (Resumo Inicial):

• Licenciatura em Medicina;
• Mestrado em Saúde Pública ou outro grau de mestrado relevante é uma vantagem;
• Mínimo de 5 anos de experiência na área de gestão de programas de HIV/SIDA e TB;
• Experiência na área de gestão administrativa e financeira;
• Experiência clínica comprovada na área de HIV/SIDA e Tuberculose;
• Experiência em trabalhar nas Unidades Sanitárias do Serviço Nacional de Saúde, será uma vantagem;
• Experiência em formação, tutoria e supervisão clínica;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.

Formas de candidatura

• Data de encerramento: 11 de Abril de 2025
• Documentos: Apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas.
• Enviar para: `recursoshumanos@ccsaude.org.mz`
• Assunto do Email: Indicar o nome da posição a que se candidata.
• Nota: Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Mecanismo de Denúncias (Fraude e Corrupção)

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

• Linha telefónica verde (HOT LINE): `84-8044800`;
• Caixas de reclamação e denúncias: Colocação em todos os escritórios do CCS; e
• Email de denúncia: `denuncia@ccsaude.org.mz`

Contactos CCS

Rua Damião de Gois, 371, Bº da Sommershield – Maputo

Tel: +258 21 49 42 13; Fax: +258 21 49 42 12; Cel: +258 30 55 382

Descrição do Cargo

• Posição: Coordenador do Provincial
• Reporta: Director Executivo
• Supervisiona: O staff alocada a nível provincial, nomeadamente: Assistente Administrativo & RH, Oficial de Logística, Oficial de Contabilidade, Oficial de Programas, Oficial de TB/HIV, Oficial de M&A, Oficial de Subacordos, Gestor de Laboratório, Gestor de Dados e de Sistemas, Oficial de Laboratório, Oficial de Ligações Comunitárias conforme as especificadas de cada província/projecto.

O Coordenador Provincial representa o CCS e é responsável pela gestão dos Programas a nível Provincial. Ele lidera a Equipa Provincial para atingir os objectivos estratégicos e actividades planificadas e é responsável pela gestão dos projectos do CCS na província nas componentes técnica, financeira e administrativa.

Responsabilidades:

Área Técnica

• Dirigir a equipa técnica do CCS da Província para prestar assistência a todos os sites apoiados pela organização, para prestar um atendimento completo e um pacote de tratamento, incluindo, Tuberculose e HIV, Apoio Psicossocial, entre outras.
• Coordenar a assistência técnica directa aos serviços de saúde apoiados pelo CCS: formação de pessoal, a facilitação de ligações com a comunidade, análise de fluxo de paciente, análise de informação, desenvolvimento de planos de acção de melhoria da qualidade entre outros.
• Apoiar o desenvolvimento, fortalecimento e gestão dos sistemas clínicos relacionados ao HIV/SIDA e TB, incluindo uma melhor utilização da informação, apoio à adesão, retenção e sistemas de referência.
• Apoiar e realizar o treinamento de equipas multidisciplinares em cada site para implementar e ampliar o acompanhamento da qualidade dos cuidados ao paciente com HIV/SIDA e com TB, incluindo o tratamento nos diversos serviços relacionados.
• Divulgação, apoio e acompanhamento da execução dos instrumentos nacionais de HIV/SIDA, incluindo orientações clínicas, protocolos, algoritmos, formulários de medicamentos, materiais de treinamento e ferramentas de monitoração e avaliação.
• Dar apoio a capacitação ao pessoal de saúde ao nível distrital e dos sites para melhorar o seu desempenho na técnica de planificação, gestão e avaliação dos programas de HIV/SIDA e de TB.
• Representar o CCS ao nível da província perante o Serviço Provincial de Saúde (SPS), a Direcção Provincial de Saúde (DPS), os Serviços Distritais de Saúde Mulher e Acção Social (SDSMAS) e as organizações parceiras na área, conforme necessário.
• Supervisionar directamente o pessoal técnico dos projectos, garantindo uma implementação eficaz e eficiente das actividades dos projectos e o alcance dos objectivos preconizados.
• Supervisionar e acompanhar a execução do plano de actividades e orçamento do CCS para a Província, garantindo a sua respectiva execução, de acordo com o plano.
• Desenvolver habilidades e capacidades do corpo clínico e técnico para implementarem o seu papel na assistência técnica de âmbito clínico e de apoio em HIV/SIDA, TB, às unidades sanitárias (US) apoiadas pelo CCS.
• Desenvolver habilidades e capacidades das equipas provinciais dos projectos para implementarem o seu papel nas ligações com a comunidade e desta com as US apoiadas pelo CCS para o melhor desempenho de todas as componentes do projecto.
• Desenvolver habilidades e capacidades das equipas provinciais dos projectos para implementarem o seu papel nas abordagens que permitam acesso aos mais vulneráveis, considerando as dinâmicas do género, juventude e inclusão social, em todas as componentes do projecto.
• Desenvolver habilidades e capacidades das equipas provinciais dos projectos para implementarem o seu papel nas abordagens que garantam uma boa comunicação ao longo da vida do projecto, que inclui, mas não só, a captação de fotografias, de testemunhos (gravação de voz e de vídeos), de boas práticas e, o reconhecimento do doador e dos parceiros implementadores.
• Garantir a administração de consentimentos informados para a divulgação de fotos, vídeos e testemunhos de, não só aos utentes, como também aos provedores da US e da comunidade e, à qualquer interveniente dos processos de comunicação.
• Desenvolver habilidades e capacidades do corpo clínico para implementar o seu papel na administração, gestão de dados, monitoria e avaliação do tratamento do HIV/SIDA, da TB e serviços de tratamento e, facilitar o desenvolvimento de sistemas de informação.
• Fazer o acompanhamento regular da execução orçamental dos projectos e garantir, em relação a este aspecto, a observância dos limites orçamentais estabelecidos, bem como a utilização correcta dos fundos destinados a actividades na Província.
• Dirigir as reuniões mensais das equipas do projecto, incluindo pessoal técnico, Administrativo e Financeiro.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Director do Projecto, Director Técnico, Director de Operações e Director Financeiro do CCS, para acompanhar os progressos alcançados em relação aos objectivos dos projectos e aos prazos estabelecidos.
• Liderar com o pessoal relevante, a elaboração de relatórios técnicos, administrativos e financeiros, mensais, trimestrais e semestrais (tanto para as instituições do Governo, bem como para os doadores e outros parceiros).
• Manter contactos regulares com outras ONGs que actuam a nível da Província.
• Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas.

Área Administrativa/Financeira

• Supervisionar a equipa administrativa do CCS Provincial, incluindo aspectos relacionados com a logística e gestão de recursos humanos.
• Assegurar a comunicação frequente entre as equipas administrativa e a de finanças e de programas.
• Garantir a implementação de políticas, regulamentos e práticas administrativas e financeiras do CCS ao nível da organização na província.
• Assegurar que todos os funcionários estão cientes das políticas e procedimentos e as seguem.
• Promover encontros periódicos das equipas do CCS na província, planos de trabalho, progressos, desafios e próximos passos.
• Elaborar e acompanhar de forma permanente, o plano anual para a unidade administrativa.
• Rever periodicamente os planos semanais de logística e de recursos humanos.
• Controlo Financeiro: trabalhar com o Departamento Financeiro para garantir que os projectos do CCS recebem o devido apoio para uma boa implementação.

Qualificações (Detalhado):

• Licenciatura em Medicina;
• Mestrado em Saúde Pública ou outro grau de mestrado relevante é uma vantagem.
• Mínimo de 5 anos de experiência na área de gestão de programas de HIV/SIDA e TB.
• Experiência na área de gestão administrativa e financeira;
• Experiência clínica comprovada na área de HIV/SIDA e Tuberculose.
• Experiência em trabalhar nas Unidades Sanitárias do Serviço Nacional de Saúde, será uma vantagem.
• Experiência em formação, tutoria e supervisão clínica.
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.

NOTA GERAL (Todos os trabalhadores do CCS):

Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:

• Modelar a missão e os valores acima mencionados
• Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas
• Contribuir para a partilha de conhecimentos
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário
• Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Verificado: -----------------------------------------------------

Recebido ________________________