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Vagas – (4) Facilitador(es) de Desenvolvimento
Facilitador de Desenvolvimento (Recomenda-se a candidatura de mulheres)
Dondo – 2; Nhamatanda – 1, Gorongosa – 1
Provincia de Sofala
Por que somos diferentes…
Talento. Fé. Prosperidade.
Ao se juntar à Food for the Hungry (FH), você abraça o propósito divino para sua vida, integrando seus talentos e sua fé em um trabalho transformador. Assim como a FH se dedica a criar resiliência e prosperidade nas comunidades ao redor do mundo, também buscamos construir um ambiente de trabalho onde nossa equipe possa prosperar e crescer. Acreditamos que toda dificuldade tem uma solução e que nossas ações podem, de fato, fazer a diferença. A FH segue reimaginando soluções impactantes para combater a devastação da pobreza globalmente.
Servindo milhões de pessoas vulneráveis, a FH ajuda a superar a pobreza e a injustiça, colaborando com escritórios nacionais para fortalecer recursos, capacidades e resiliência. Com mais de 50 anos de história, a Food for the Hungry transforma adversidades em impactos concretos. Nossos valores cristãos são a base sólida que orienta toda a nossa organização.
A/O candidata(o) selecionada(o) deverá apresentar as seguintes competências:
A FH está a procurar de Facilitador(es) de Desenvolvimento que gerenciará e nutrirá relacionamentos com beneficiários e outras partes interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitará o sensoriamento do sistema liderado pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criará e entregará soluções que criem resiliência. Ao alinhar estrategicamente os esforços de troca de valor com a missão da FH, o facilitador desempenha um papel crucial no aprimoramento do impacto e da sustentabilidade das iniciativas da FH. e:
Um relacionamento pessoal profundo com Jesus Cristo, um compromisso cristão genuíno de servir aos mais necessitados e plena adesão aos princípios cristãos defendidos pela FH.
Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em função de facilitação comunitária e engajamento de partes interessadas, ou desenvolvimento comunitário ou gestão de relacionamento, de preferência em uma ONG ou contexto de desenvolvimento.
É necessário ter nível médio completo.
Grau de Licenciatura em administração de empresas, comunicação, serviço social, desenvolvimento internacional ou área relacionada é uma vantagem adicional.
Proficiência em Português e Inglês falado e escrito. Conhecimento de linguas locais.
Compreensão básica de monitoria e avaliação.
Fortes habilidades de facilitação no trabalho com grupos comunitários.
Habilidades em aplicações de informática, principalmente MS Office, e gestão de dados.
É requisito imprescindível possuir carta de condução de motorizada válida e em vigor (não negociável).
Principais Responsibilidades…
Como Facilitador(es) de Desenvolvimento, algumas das suas principais responsabilidades incluem:
Mobilizar beneficiários, incentivando a participação ativa e a propriedade de iniciativas que melhorem seu bem-estar, desenvolvimento e transformação do sistema.
Organizar e alinhar os esforços da comunidade, garantindo que várias partes interessadas trabalhem harmoniosamente para atingir objectivos compartilhados e maximizar o impacto
Apoiar e nutrir líderes comunitários emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelas iniciativas locais e impulsionar a transformação do sistema.
Facilitar relacionamentos e coordenar actividades de forma que a troca de valor entre a FH e os beneficiários seja clara, equitativa e mutuamente benéfica, e para que todos os beneficiários, especialmente crianças e os seus cuidadores, entendam o valor que recebem do envolvimento da FH nas suas comunidades.
Facilitar o envolvimento de crianças e cuidadores no processo de design de soluções para garantir que as suas necessidades sejam atendidas para melhorar os resultados do desenvolvimento.
Estabelecer e manter parcerias com organizações locais, entidades governamentais e outras partes interessadas para melhorar a entrega e o impacto do programa.
Trabalhar em colaboração com parceiros locais para alinhar esforços, compartilhar recursos e atingir objectivos comuns, promovendo um espírito de cooperação e apoio mútuo
Colectar dados para monitorar o desempenho e o impacto do programa, garantindo que os dados sejam precisos, oportunos e relevantes.
Impressione-nos!
Se possui a experiência que buscamos e deseja se juntar à nossa missão, candidate-se hoje mesmo! Recebemos muitos currículos, por isso, ajude-nos a conhecê-lo melhor seguindo estas orientações: envie seu currículo acompanhado de uma carta de apresentação. Na carta de motivacao, por favor, responda às seguintes perguntas:
Por que deseja trabalhar na Food for the Hungry?
Considerando o que estamos procurando, como você acredita que pode atender às expectativas para esta função?
Procedimento de Salvaguarda
A FH compromete-se a proporcionar um ambiente livre de exploração, abuso e assédio sexual em todos os locais onde seus programas de ajuda e desenvolvimento são implementados. Com uma política de tolerância zero, a FH não aceita qualquer forma de exploração, abuso ou assédio sexual. Espera-se que todos os colaboradores mantenham altos padrões éticos, preservem a integridade e a reputação da organização, e assegurem que o trabalho da FH seja realizado de maneira honesta, justa e em total conformidade com os Valores do Heartbeat e as políticas de proteção e salvaguarda. Violações dessas políticas serão tratadas com medidas corretivas, que podem incluir a rescisão do contrato de trabalho.
Clique no link abaixo e candidate-se agora!
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