VdE | Cinco (5) Facilitadores Distritais | CESC

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Vaga Aberta: Facilitadores Distritais - Niassa

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) está a recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Facilitadores Distritais para a província de Niassa.

• Local: Província de Niassa
• Duração: 6 meses (Abril – Setembro 2025)
• Número de Vagas: 5

Sobre o CESC

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, cuja missão é fortalecer a participação ativa dos cidadãos e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político.

Missão do Cargo

O/A Facilitador(a) Comunitário será responsável por estabelecer comunicação e interação entre a organização/projeto e a comunidade local, promovendo o diálogo, a participação e o desenvolvimento social para garantir que as ações sejam eficazes e sustentáveis.

Responsabilidades

• Implementar atividades previstas nos planos de trabalho, incluindo mobilização e preparação das comunidades para a criação de Agendas e Projetos Comunitários;
• Apoiar as comunidades no desenvolvimento de Agendas Comunitárias;
• Identificar projetos viáveis dentro da comunidade;
• Auxiliar na elaboração de propostas de subvenção para comunidades, grupos e Organizações Comunitárias de Base (OCBs);
• Conduzir estudos de viabilidade com apoio técnico, quando necessário;
• Apoiar a implementação e documentação de projetos comunitários;
• Elaborar relatórios regulares (mensais, trimestrais, semestrais e anuais);
• Realizar visitas de monitoramento com autoridades locais;
• Assegurar alinhamento com outras áreas administrativas e programáticas da organização;
• Executar outras funções conforme orientação do supervisor(a).

Requisitos

1. Formação Académica

• Licenciatura em áreas como Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais ou outras afins.

2. Conhecimentos Técnico-Profissionais

• Conhecimento do quadro legal e institucional sobre gestão de recursos naturais e órgãos locais do Estado;
• Familiaridade com a constituição e funcionamento de associações, Fundos Comunitários e Comitês de Gestão de Recursos Naturais;
• Experiência na formação de atores locais (Comitês, OCBs, OSCs, etc.);
• Capacidade de elaborar relatórios;
• Habilidade para trabalhar em equipe e de forma autônoma;
• Domínio de informática a nível de usuário;
• Conhecimento de línguas locais da província de Niassa e experiência como paralegal são vantagens adicionais.

3. Competências Comportamentais

• Integridade e Transparência;
• Boa comunicação, capaz de transmitir conceitos complexos de forma clara;
• Foco em resultados e cumprimento de prazos;
• Criatividade e flexibilidade para adaptação a mudanças;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Resiliência, inovação e aprendizagem contínua;
• Observância de normas e procedimentos.

4. Experiência Profissional

• Mínimo de 3 anos de experiência em projetos de desenvolvimento comunitário, com atuação na formação e interação com atores comunitários.

5. Expectativa Salarial

• O/A candidato(a) deve indicar a sua pretensão salarial na candidatura.

Documentos Obrigatórios

• Carta de Motivação
• Curriculum Vitae (CV) atualizado
• Cópia do Certificado de Habilitações

Como Candidatar-se?

Pelo Link https://app.whirelab.com/vacancy/67aef3e4d5aa83db23aa0eaf

Informações Adicionais

• Serão priorizados candidatos residentes na Província de Niassa.
• Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres e reafirmamos nosso compromisso com a igualdade de oportunidades.
• O CESC não cobra qualquer valor para recrutamento e não utiliza terceiros para o processo seletivo.
• Para denúncias, acesse: Portal de Denúncias do CESC.