Vaga Para Técnico Distrital de Redução de Risco de Desastres (RRD) (m/f)

Cruz Vermelha de Moçambique (CVM)

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social. Em coordenação com Cruz Vermelha da Bélgica, pretende recrutar parao seu quadro do pessoal, um Técnico Distrital de Redução de Risco de Desastres (RRD) para os distritos de Mabote e Guvuro.

Principais responsabilidades:

Monitorar e implementar o Projecto RRD, no Distrito base ado no quadro lógico, plano de actividades, orçamento e estratégia de implementação durante 24 meses;
Avaliar o progresso das actividades;
Supervisionar e organizar actividades dos CLGRC no terreno;
Prestar apoio técnico e supervisionar as actividades ligadas a RRD, no Distrito;
Trabalhar em estreita colaboração com o Secretário Provincial, Técnico Provincial de RRD, no processo de implementação do Projecto RRD;
Implementar o processo de monitoria e recolha de dados, garantindo o fluxo de informaçāo da base para o topo e vice-versa;
Emitir pareceres técnicos sobre o projecto e sobre outras áreas ligadas a RRD;
Preparar e conduzir a realização de um estudo de base nas comunidades alvo do projecto RRD;
Apoiar na identificação dos beneficiários focalizando-se na população mais vulnerável nas comunidades alvos do projecto RRD;
Em coordenação com vários actores, identificar, capacitar os beneficiários e apoiá-los na gestảo de pequenos projectos de geração de renda;
Apoiar na preparação, formação e capacitação de comités locais de gestão de risco de desastres e beneficiários do projecto;
Trabalhar em colaboração com as autoridades Governamentais (provinciais, distritais e comunitárias) assegurando o envolvimento dos parceiros no projecto, e participar de uma forma proactiva nos encontros de coordenação com as diversas instituições locais (INGC, ONGS):
Elaborar relatórios das actividades e submetė-los aos respectivos superiores hierárquicos como forma de prestação de contas, dentro dos prazos estabelecidos;
Monitorar e assistir actividades Agropecuárias incluindo a selecção de sementes adequadas nesses distritos tendo em conta a Redução de Riscos de Desastres;
Monitorar as actividades do projecto segurança alimentar numa base diária trabalhando em estreita coordenação com as comunidades.

Requisitos:

Nível médio ou superior em áre as relacionadas;
Mínimo de 3 anos de experiência em Projectos de Desenvolvimento, segurança alimentar e mobilização comunitária sobretudo na área de Redução de Risco de Desastres;
Experiência de trabalho comunitário;
Capacidade comprovada para liderar, treinar, supervisionar e avaliar uma equipa;
Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) em Português e;
Bom conhecimento da Província de Inhambane e sobretudo nos aspectos culturais como crenças, atitudes e práticas locais):
Capacidade para elaborar planos de trabalho e relatórios, usando Microsoft office (Word e Excel) e-mail, internet e base de dados;
Forte capacidade de negociação e resolução de conflitos;
Compromisso com os Princípios da Cruz Vermelha;
Possuir carta de condução de motos;
Capaz de trabalhar sob pressão.

As (os) interessadas (os) devem enviar o Curriculum Vitae actualizado com referências e Carta de manifestação de interesse, com indicação da pretensão salarial, ao e-mail: rhf.cvm@redcross.org.mz até ao Agosto de 2023.

Vaga Para Assistente Administrativo Distrital (m/f)

Cruz Vermelha de Moçambique (CVM)

A CruzVermelha de Moçambique (CVM) éuma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social. Em coordenação com a Cruz Vermelha da Bélgica, pretende recrutar para o seu quadro do pessoal, Um Assistente Administrativo Distrital de Vilankulo.

Principais responsabilidades:

Planear e executar as operações administrativas/financeiras do projecto, financiado pela Cruz Vermelha da Bélgica sob implementação da CVM; e operações da CVM;
Abertura e assinatura da conta bancária do projecto, cruzando a assinatura com o gestor distrital do projecto;
Gerir o orçamento do projecto e assegurar a plena execução orçamental do projecto;
Gerirosprocessos de procurmentpara aquisições de bens e serviços do Projecto, em estreita observância das normas e procedimentos vigentes na CVM;
Participar na elaboração de solicitação de fundos pagamentos e assegurar a utilização racional dos recursos;
Analisar e autorizar as requisições de fundos e efectuar os pagamentos em respeito às linhas orçamentais do projecto;
Emitir cheques de pagamento, recolherjustificativos e garantir a realização de um arquivo de forma organizada e de fácil localização;
Fazer as classificações dos lançamentos das despesas do projecto, no pacote de contabilidade Navision” no software em uso;
Preparar as reconciliações mensais (bancárias, de caixa fundos recebidos e de outras contas correntes);
Processar e enviar, mensalmente, todos os justificativos das transacções financeiras do projecto à Delegação Provincial;
Fazer a custodia dos bens patrimoniais do projecto da Comissão Distrital (Inventariar o imobilizado, conceber plano de manutenções de acordo com os recursos existente, produzir relatórios);
Registo e controle e salvaguarda de todos os activos;
Fazer a gestão de Recursos Humanos do pessoal do projecto (Pessoal Técnico e Voluntários);
Fazer a Gestão de transportes (programar controlar as manutenções de veículos, coordenar o pagamento de seguros, controlar a correcta utilização e consumo de combustível e elaborar os relatórios mensais);
Planificar a reposição e aprovisionamento de consumíveis para suprir as necessidades na implementação do projecto;
Realizar as demais actividades de Administração e Finanças da Comissão Distrital de Vilankulo/ Govuro;
Prestar apoio técnico à Delegação Provincial de Inhambane e participar em reuniões de planificaçāo, sempre que solicitado.

Requisitos:

Nível de educação: Médio em Contabilidade e Gestão Financeira;
Pelo menos 2 anos de experiência em áreas relevantes parao posto;
Experiência em gestão de projectos comunitários e gestão financeira;
Habilidades de elaborar programam, planos de trabalho e relatórios;
Bom conhecimento de: Moçambique, áreas de saúde, social, preparação e resposta a desastres, trabaIho com comunidades, políticas de desenvolvimento
Experiência de formação;
Experiência de negociação com parceiros e doadores;
Domínio de informática na óptica do utilizador nos programas Microsoft Office (MS Word, Excel e folha de cálculo, PowerPoint) bases de dados, Internet e E-mail;
Capacidade para trabalhar em equipa e sob pressão;
Alto sentido de responsabilidade e iniciativa;
Identificação com os Princípios e Valores da CVM;
Nacionalidade Moçambicana.

Vaga Para Supervisora de Lavandaria

Instituição: Lavandaria Kleen Fast Lda

Sedeada na Cidade de Pemba, no Bairro de Maringanha, na Província de Cabo Delgado, a Lavandaria Kleen Fast Lda. é uma empresa moçambicana criada em 2023, com especialização na lavagem e limpeza a seco de têxteis e pele, prestando os seus serviços para empresas que atuam nos setores de engenharia, construção, mineração, petróleo e gás, e demais utentes de forma individual.

Com base a dar o início oficial de suas atividades, tendo em conta os compromissos já assumidos com os seus Clientes, a Lavandaria Kleen Fast Lda está a contratar para o seu quadro de pessoal em Moçambique uma (1) Supervisora de Lavandaria para Pemnba.

Principais Responsabilidades:

Monitorar a equipe e os serviços, administrar e reconciliar o caixa para pequenas despesas, em conformidade com os Procedimentos da empresa,
Gerir e Monitorar o stock de produtos e armazém da lavandaria;
Preparar todas as facturas do cliente, assegurando que os valores estejam correctos, que o IVA seja aplicado, e que estas facturas cheguem, prontamente ao cliente no final do mês,
Compilaçāo de serviços finais/resumos de cobranças e bloco de facturas para o cliente,
Gerir e reconciliar os registos de assiduidade e férias dos funcionários
Ter a capacidade de gerir as reclamações e apresentar melhores soluções ao cliente:
Visitar Clientes e monitorar o processo de recepção e de entrega de roupas de clientes;
Identificar áreas para o desenvolvimento dos funcionários e proporcionar formação.
Saber falar Inglês, no mínimo o nível Intermediário para facilitar a comunicação com os clientes.

Requisitos e competências pessoais:

Ter no mínimo 2 anos de experiência comprovada na área de Supervisão ou responsável;
Ser capaz de trabalhar com os pacotes informáticos (Word, Excel, PowerPoint e Outlook),
Ser capaz de perceber e cumprir com eficiência a uma ordem dada;
Ter o espírito equipa, ser voluntário, rigoroso, trabalhador e pontual,
Ser capaz de trabalhar sob pressão e criar soluções assertivas em meio a pressão;
No mínimo 12 Classe concluída (Ter outras formações na área é uma vantagem);
Possuir conhecimentos básicos de gestão administrativa é uma vantagem;

Formas de Candidatura

Os candidatos interessados devem apresentar as suas candidaturas para o endereço eletrónico comercial@lavandariakleenfast.co.mz até ao dia 26/08/2023, com referência, acompanhadas da seguinte documentação:

Curriculum Vitae, Cópia de Bl;
Certificado de habilitações literárias;
Certificado de trabalho ou Carta de referência.

Apenas serão contactados os candidatos apurados para a fase seguinte.

Vagas Para (02) Agentes de Serviços de Lavandaria (m/f)

Instituição: Lavandaria Kleen Fast Lda

Principais Responsabilidades:

Ter domínio do uso das máquinas de Lavagem e secagem de roupas;
Saber fazer a triagem dos artigos recebidos e separar devidamente de acordo com as espécies;
Ter o conhecimento das quantidades exatas de produtos químicos usados no processo de lavagem de roupa, de acordo com os Kg de cada máquina,
Saber Engomar e Dobrar devidamente as roupas depois de lavar,
Ter cuidado com a sua higiene pessoal e apresentação;
Se apresentar no posto de trabalho com uniforme limpo e em boas condições
Seguir as instruções dos seus superiores e realizar as tarefas diárias com desempenho,
Manter o seu local de trabalho organizado e limpo durante e após a realização das suas tarefas;
Respeitar as regras de higiene e segurança e os padrões de qualidade da Lavandaria Kleen Fast Lda;
Zelar pelo seu material de trabalho e garantir oa limpezaeo bom funcionamento do mesmo;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteçăão apropriados, aquando da execução das suas atividades.

Requisitos e competências pessoais:

Ter no mínimo 1 ano de experiência comprovada na lavandaria;
Saber conduzir motorizada (é uma grande vantagem),
Ser capaz de perceber e cumprir com eficiência a uma ordem dada;
Ter o espirito equipa, ser voluntário, rigoroso, trabalhador e pontual;
Capaz de trabalhar sob pressão;
Saber ler e escrever.

Formas de Candidatura

Curriculum Vitae, Cópia de Bl;
Certificado de habilitações literárias;
Certificado de trabalho ou Carta de referência.

Apenas serão contactados os candidatos apurados para a fase seguinte.

Vaga Para Contador Verificador Superior (m/f)

Instituição: Concurso Público

De acordo com o Despacho n. 39/DRH/TAPCD/2023, de 8 de Agosto do corrente ano da Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, nos termos do n. 1 artigo 51 do Estatuto Geral do Funcionário e Agente do Estado aprovado pela Lei n. 4/2022, de 11 de Fevereiro conjugado com os n.” 1 e 4 do artigo 4 do Regulamento do Estatuto Geral do Funcionário e Agente do Estado aprovado pelo Decreto n.°28/2022, de 17 de Junho e n. 3 do artigo 2 do Regulamento de Concurso de Ingresso e Promoção na Administração Pública aprovado pelo Diploma Ministerial n.° 61/2000, de 5 de Junho, está aberto o concurso de ingresso pelo prazo de 30 dias, a contar da data de publicação no “Sovagas” para o preenchimento vagas, nas carreira/categoria, de acordo com a indicação abaixo:

Carreira: Contador Verificador Superior

Tipo de formação: Direito, Ciências Jurídicas, Economia

Categoria: Contador Verificador Superior

Nrº fe de Vagas: 1

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

a) Fotocópia do Bilhete de ldentificação autenticada ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias exigida para o provimento da vaga;

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT;

e) Declaração militar (original);

f) Certidāo de Registo Criminal (original);

g) Uma (1) fotografia do tipo passe;

h) Carta de condução de serviços públicos (Para a vaga de Motorista);

i) Declaração sob compromisso de honra e não está na situação de aposentado com assinatura autenticada;

j) Curriculum Vitae.

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista Profissional;

c) Prova escrita ou prática.

Com a excepção dos candidatos para as vagas de motoristas que para além da avaliação curricular e entrevista profissional serāo submetidos a testes práticos de condução de automóveis.

3. Cada fase tem carácter eliminatório.

4. As listas de classificação de cada fase serão afixadas na Secretaria do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado.

5. Local de candidatura:

O processo de candidatura deve dar entrada durante as horas normais de expediente de segunda sexta-feira das 7.00 às 15.00 horas, até ao último dia do prazo a ser fixado no Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, sito na Rua 1 de Maio, n° 430 – Cidade de Pemba.

N.B. O concurso é valido por três (3) anos a partir da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República para o preenchimento das vagas e das que vierem a se verificar no prazo de validade do concurso.

A Autoridade Competente

Vaga Para Técnico Superior de Administração Pública (m/f)

Instituição: Concurso Público

Carreira: Técnico Superior Administração Pública

Tipo de formação: Direito e Administração Pública

Categoria: Técnico Superior Administração Pública

Nrº fe de Vagas: 1

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

a) Fotocópia do Bilhete de ldentificação autenticada ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias exigida para o provimento da vaga;

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT;

e) Declaração militar (original);

f) Certidāo de Registo Criminal (original);

g) Uma (1) fotografia do tipo passe;

h) Carta de condução de serviços públicos (Para a vaga de Motorista);

i) Declaração sob compromisso de honra e não está na situação de aposentado com assinatura autenticada;

j) Curriculum Vitae.

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista Profissional;

c) Prova escrita ou prática.

Com a excepção dos candidatos para as vagas de motoristas que para além da avaliação curricular e entrevista profissional serāo submetidos a testes práticos de condução de automóveis.

3. Cada fase tem carácter eliminatório.

4. As listas de classificação de cada fase serão afixadas na Secretaria do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado.

5. Local de candidatura:

A Autoridade Competente

Vagas Para (02) Assistentes de Oficiais de Justiça (m/f)

Instituição: Concurso Público

Carreira: Assistentes de Oficiais de Justiça

Tipo de formação: Nível Médio Geral do SNE ou Equivalente

Categoria: Escriturário Judicial Provincial de 2ª e

Oficial de Diligência Provincial de 2ª

Nrº fe de Vagas: 2

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

a) Fotocópia do Bilhete de ldentificação autenticada ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias exigida para o provimento da vaga;

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT;

e) Declaração militar (original);

f) Certidāo de Registo Criminal (original);

g) Uma (1) fotografia do tipo passe;

h) Carta de condução de serviços públicos (Para a vaga de Motorista);

i) Declaração sob compromisso de honra e não está na situação de aposentado com assinatura autenticada;

j) Curriculum Vitae.

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista Profissional;

c) Prova escrita ou prática.

Com a excepção dos candidatos para as vagas de motoristas que para além da avaliação curricular e entrevista profissional serāo submetidos a testes práticos de condução de automóveis.

3. Cada fase tem carácter eliminatório.

4. As listas de classificação de cada fase serão afixadas na Secretaria do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado.

5. Local de candidatura:

A Autoridade Competente

Vagas Para (02) Auxiliares (m/f)

Instituição: Concurso Público

Carreira: Auxiliares

Tipo de formação: Nível Básico Geral do SNE

Categoria: Auxiliares

Nrº fe de Vagas: 2

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

a) Fotocópia do Bilhete de ldentificação autenticada ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias exigida para o provimento da vaga;

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT;

e) Declaração militar (original);

f) Certidāo de Registo Criminal (original);

g) Uma (1) fotografia do tipo passe;

h) Carta de condução de serviços públicos (Para a vaga de Motorista);

i) Declaração sob compromisso de honra e não está na situação de aposentado com assinatura autenticada;

j) Curriculum Vitae.

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista Profissional;

c) Prova escrita ou prática.

Com a excepção dos candidatos para as vagas de motoristas que para além da avaliação curricular e entrevista profissional serāo submetidos a testes práticos de condução de automóveis.

3. Cada fase tem carácter eliminatório.

4. As listas de classificação de cada fase serão afixadas na Secretaria do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado.

5. Local de candidatura:

A Autoridade Competente

Vaga Para Auxiliar Administrativo (m/f)

Instituição: Concurso Público

Carreira: Auxiliar Administrativo

Tipo de formação: Nível Básico Geral do SNE

Categoria: Motorista

Nrº fe de Vagas: 1

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

a) Fotocópia do Bilhete de ldentificação autenticada ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento;

b) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias exigida para o provimento da vaga;

c) Atestado de sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT;

e) Declaração militar (original);

f) Certidāo de Registo Criminal (original);

g) Uma (1) fotografia do tipo passe;

h) Carta de condução de serviços públicos (Para a vaga de Motorista);

i) Declaração sob compromisso de honra e não está na situação de aposentado com assinatura autenticada;

j) Curriculum Vitae.

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista Profissional;

c) Prova escrita ou prática.

Com a excepção dos candidatos para as vagas de motoristas que para além da avaliação curricular e entrevista profissional serāo submetidos a testes práticos de condução de automóveis.

3. Cada fase tem carácter eliminatório.

4. As listas de classificação de cada fase serão afixadas na Secretaria do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado.

5. Local de candidatura:

A Autoridade Competente

Vaga Para Assistente de Comunicação e Imagem (m/f)

Instituição: Empresa do ramo agrícola

Empresa moçambicana do ramo agrícola pretende recrutar pessoal para seu quadro em Maputo.

VAGA (1) PARA ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO E IMAGEM

Funções/ Responsabilidades

Propor e gerir ferramentas de comunicação interna e externa;
Elaborar planos de actividades,;
Desenhar um modelo interno de relatório e assegurar que este seja implementado;
Elaborar relatórios, actas, sínteses, etc;
Produzir conteúdos para boletins informativos;
Gerir o Website, bloge redes sociais da empresa,
Preparar workshops e treinamentos em comunicação;
Auxiliar a equipa em outras tarefas relacionadas ao design e publicação de outros produtos de comunicação, conforme necessário.

Perfil

Bacharelato em Jornalismo, Relações Públicas, entre outras áreas relevantes;
Experiência profissional de pelo menos dois (2) anos, com enfoque em mídia de comunicação;
3 Conhecimentos de software de design, design gráfico (web e impressão) (Preferencial);
Experiência comprovada em produção gráfica desde o início até ao produto publicado/impresso com conhecimento de processos de impressãoe gerenciamento de cores;
Fluência verbal e escrita em língua portuguesa,
3 Conhecimento da língua ingles a (Preferencial).

Documentos a apresentar:

Certificado de Habilitações Literárias
Carta de Motivação;
Curriculum Vitae (com pelo menos 3 referências contactáveis de trabalhos anteriores):
Cópia do BI.

Os interessados poderāo enviar os documentos para: sacrecrutamento2012@gmail.com até ao dia 8/9/2023. Apenas candidatos pré-seleccionados serāo contactados.

Vagas Para (02) Técnicos Médios Profissionais AGRO-PECUÁRIOS – COMERCIAIS (m/f)

Instituição: Empresa do ramo agrícola

Empresa moçambicana do ramo agrícola pretende recrutar pessoal para seu quadro em Maputo.

VAGAS (2) PARA TÉCNICOS MÉDIOS PROFISSIONAIS AGRO-PECUÁRIOS – COMERCIAIS

Funções/ Responsabilidades

Desenvolver ações empreendedoras com carácter inovador, criativo e dinâmico;
Estudar os produtos e ou serviços da empresa, caracterizaro tipo de clientes e recolher informação sobre a concorrência e o mercado em geral, de forma a responder adequadamente às necessidades;
Participar na concepção, organizaçāo e animação do ponto de venda,
Atender e aconselhar tecnicamente os clientes, tendo em vista a sua fidelizaçāo e satisfaçāo das suas necessidades;
Efectuar o controlo quantitativo e qualitativo de produtos no ponto de venda, recebendo, conferindo, armazenandoe etiquetando, controlando stocks e inventariando existências.

Perfil

Ter nível médio Técnico-Profissional em Agro-pe cuária;
Experiência profissional de pelo menos dois (2) anos e gosto pela área comercial (Obrigatório)
Experiência em promoção e venda directa de sistemas de irrigação, equipamentos, implementos, materiais, insumos agrícolas e medicamentos veterinários;
3 Forte relação com o meio agrícola (Preferencial);
Fluência verbal e escrita em língua portuguesa;
Conhecimento da língua inglesa (Preferencial).

Documentos a apresentar:

Certificado de Habilitações Literárias
Carta de Motivação;
Curriculum Vitae (com pelo menos 3 referências contactáveis de trabalhos anteriores):
Cópia do BI.

Os interessados poderāo enviar os documentos para: sacrecrutamento2012@gmail.com até ao dia 8/9/2023. Apenas candidatos pré-seleccionados serāo contactados.

Vaga Para Gestor de Apoio ao Cliente

Instituição: TJ Consultants

TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um Gestor de Apoio ao Cliente

Responsabilidades

Gerir as actividades diárias, definir prioridades e efetuar avaliações de risco/impacto no âmbito dos processos e procedimentos existentes
Facilitar reuniões com os supervisores para discutir questões de desempenho e dar feedback sobre o progresso
Encaminhar quaisquer problemas adequados para a direção
Gerir o desempenho dos trabalhadores, incluindo a realização de avaliações de desempenho, e dar feedback aos trabalhadores
Gerir os horários de trabalho e as horas extraordinárias da equipa, assegurando a cobertura de todos os turnos
Realizar sessões de formação para ajudar os empregados a melhorar as suas competências e a aprender novos processos
Analisar as chamadas recebidas, chats, e-mails e bilhetes de redes sociais para determinar a melhor forma de responder aos pedidos de informação dos clientes
Agendar reuniões para discutir problemas ou preocupações com os clientes ou outros departamentos da empresa
Monitorizar a atividade do centro de atendimento para identificar oportunidades de melhoria ou resolver problemas em tempo real
Identificação de oportunidades de redução de custos através da redução de despesas desnecessárias ou do aumento da eficiência das operações
Desenvolver e implementar novos programas de formação, conforme necessário, para apoiar os objectivos do departamento
Desenvolver e monitorizar vários relatórios, tais como relatórios por turno, relatórios diários, relatórios semanais, relatórios mensais, etc., para acompanhar e monitorizar as interacções com os clientes e o desempenho da equipa

Requisitos

Nível superior em Relações Públicas, Gestão ou áreas afim
Experiência mínima de 2 anos na área
Sólidas habilidades de liderança e comunicação demonstráveis
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa
Domínio do pacote MS Office
Excelente habilidades interpessoais e organizacionais

Envie o seu CV e Carta de apresentação para: info@tj-consultants.com Assunto: “Gestor de Apoio ao Cliente”

Observações : Apenas candidatos que preencham os requisitos serão contactados;

Data limite: 25 de Agosto de 2023

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Principais Responsabilidades:

Requisitos e competências pessoais:

Formas de Candidatura

Principais Responsabilidades:

Requisitos e competências pessoais:

Formas de Candidatura

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

5. Local de candidatura:

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

5. Local de candidatura:

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

5. Local de candidatura:

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

5. Local de candidatura:

2. O pedido de admissão ao concurso é solicitado a Mma. Juíza-Presidente do Tribunal Administrativo Provincial de Cabo Delgado, por meio de um requerimento com assinatura autenticada e instruído comn os seguintes documentos:

2. Método de selecção:

A selecção dos candidatos paraoprovimento das vagas irá obedecer a três critérios, designadamente:

5. Local de candidatura:

VAGA (1) PARA ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO E IMAGEM

Funções/ Responsabilidades

Perfil

Documentos a apresentar:

VAGAS (2) PARA TÉCNICOS MÉDIOS PROFISSIONAIS AGRO-PECUÁRIOS – COMERCIAIS

Funções/ Responsabilidades

Perfil

Documentos a apresentar:

Responsabilidades

Requisitos

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