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Gerente Geral - Beira

Moçambique, Sofala

Expira em, 30/04/2025

Funções ou Responsabilidades:

• Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas robusta, adaptada ao mercado moçambicano.
• Envolvimento com o Cliente: Atuar como o principal representante para clientes-chave, particularmente nos setores de GNL e mineração.
• Desenvolvimento de Negócios: Identificar e buscar novas oportunidades de negócios, gerando leads de vendas e construindo fortes relacionamentos com clientes.
• Penetração no Mercado: Transferir a visão estratégica da empresa em planos acionáveis para o mercado moçambicano.
• Supervisão Operacional: Estabelecer e otimizar a organização de vendas, incluindo pessoal, escritórios, armazém e operações logísticas.
• Liderança de Equipe: Gerenciar, desenvolver e orientar uma equipe de alto desempenho, incorporando uma abordagem de vendas consultiva.
• Iniciativas de Marketing: Supervisionar a criação de literatura de marketing, apresentações e materiais promocionais.
• Conformidade: Garantir a adesão a todos os regulamentos locais e políticas da empresa.
• Rastreamento de Desempenho: Definir e monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar o desempenho da equipe e dos negócios.
• Networking: Participar de eventos do setor, promovendo relacionamentos com as partes interessadas e potenciais clientes.

Requisitos ou Qualificações:

• Bacharelado em Engenharia, Construção, Mineração, Petróleo e Gás ou formação técnica equivalente.
• Qualificações avançadas em administração de empresas ou vendas (por exemplo, MBA ou similar) são um diferencial.
• Mínimo de 3 anos de experiência em uma função gerencial ou sênior dentro dos setores de andaimes, construção, mineração ou petróleo e gás.
• Histórico comprovado em vendas, gestão de equipes e desenvolvimento de negócios.
• Familiaridade com sistemas de andaimes e serviços industriais será um diferencial.
• Forte compreensão dos setores de GNL e mineração em Moçambique.
• Excelentes habilidades de comunicação em português e inglês (escrito e verbal).
• Profunda experiência comercial e de vendas (com bens de investimento).
• Fortes habilidades de liderança e formação de equipes.
• Proficiência em sistemas CRM e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Disponibilidade para viajar frequentemente, especialmente para regiões como Tete, Pemba e Palma.
• Conhecimento das práticas comerciais e requisitos regulatórios moçambicanos.

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