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Operador de Processo de Embalagem
Data de término: 28 de janeiro de 2025 (6 dias restantes para se candidatar)
Sonhar grande está em nosso DNA. É quem somos como empresa, é nossa cultura, é nossa herança. E, mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre olhando para frente, sempre encontrando novas maneiras de aproveitar os momentos da vida. Um futuro onde continuamos sonhando cada vez maior. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e oferecemos a elas colegas, recursos e oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos – ao combinar suas forças com as nossas – é imbatível. Está pronto para se juntar a uma equipe que sonha tão grande quanto você?
O objetivo principal desta função é operar, manter, monitorar e controlar os processos do turno utilizando as ferramentas corretas, em conformidade com os padrões VPO (OWS, Salas de Equipe, resolução de problemas, 5S, etc.).
Principais Funções e Responsabilidades:
- Interpretar e implementar o plano de produção do turno.
- Realizar análises de qualidade e garantir que a qualidade do processo e a produtividade sejam alcançadas durante o turno.
- Gerir o desperdício e os subprodutos do turno.
- Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.
- Estabelecer uma comunicação eficaz no local de trabalho.
- Utilizar os procedimentos de escalonamento para reduzir o tempo de reação.
- Executar os planos de implementação do VPO de acordo com os padrões.
- Superar metas e garantir que os objetivos do turno sejam cumpridos.
- Garantir a aplicação de sistemas e procedimentos administrativos.
- Contribuir para o seu próprio desenvolvimento e para o desenvolvimento da equipe.
- Garantir que todas as ações sejam executadas no prazo, conforme os padrões do VPO.
- Aplicar técnicas e princípios de resolução de problemas e tomada de decisão.
- Garantir que a resolução de problemas seja iniciada de acordo com os gatilhos do OWS.
- Discutir o plano de desenvolvimento, SKAP e treinamentos com o supervisor.
Requisitos Mínimos:
- Ter nível secundário em mecânica, eletrônica ou eletricidade.
- Ter formação de nível superior será uma vantagem.
- Possuir excelentes habilidades de relacionamento interpessoal.
- Ter um nível aceitável de inglês.
- Ser eficiente, comunicativo, dinâmico e possuir senso de responsabilidade.
Informações Adicionais:
Nível: X
AB InBev é um empregador que promove igualdade de oportunidades, e todas as contratações serão feitas em conformidade com o plano de equidade de emprego e os requisitos de talentos da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero.
Candidatos internos precisam de aprovação do gestor de linha. Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
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