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Sumário do Cargo
A posição de Oficial Provincial de Monitoria & Avaliação para DREAMS tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto ao nível da província de Maputo na componente do DREAMS.
Papeis e Responsabilidades
Operacionalizar o plano de trabalho de M&A para a componente do DREAMS;
Trabalhar em colaboração com o Coordenador Provincial de M&A na orientação e implementação dos requisitos, para a prestação de contas à USAID, OCSIDA e ao Governo de Moçambique;
Manter comunicações semanais com a equipa de M&A a nível Provincial central.
Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados das equipes distritais na componente do DREAMS.
Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
Interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR, concretamente para DREAMS; Uso da plataforma de entrada de dados (DREAMS Layering Tool); Monitoria da qualidade de dados inseridos na plataforma;
Desenvolvimento e actualização do Plano de M&A;
Uso de ferramentas de recolha de dados; Estabelecimento de sistemas de monitoria, Arquivo de dados;
Análise de dados;
Uso de sistemas para reportar dados e elaboração de relatórios mensais.
Realizar visitas regulares de monitoria aos locais de implementação do projecto para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão e apoio na implementação do programa.
Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com as equipes distritais e os parceiros de implementação as questões observadas durante as visitas.
Promover acções de aprendizagem de boas práticas entre os distritos e parceiros
Realizar avaliações de qualidade de dados com as equipas distritais, apoiá-las na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria da Qualidade de Dados (AQD).
Rever e verificar os dados mensais providenciados pelos distritos e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados.
Agregar todos os dados de DREAMS da província, avaliar o desempenho e fornecer retroinformação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados.
Preparar os relatórios de dados mensais para a Equipe de M&AA do Consórcio e outras partes interessadas.
Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados DREAMS no escritório provincial para a M&AA.
Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores prácticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR.
Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário.
Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros.
Condições de Trabalho
A posição estará baseada no escritório sede da OCSIDA em Maputo. Cerca de 50% do tempo de trabalho será usado no campo. Devido às condições específicas das funções exercidas pelo Contratado, o Contratado está isento de horário de trabalho.
Requisitos
Licenciatura em ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante.
3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será factor preferencial.
Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados.
Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários.
Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR.
Experiência de 3 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR.
Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&A para o DREAMS será um factor preferência (Layering Tool)l;
Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook.
Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem.
Fluência na língua portuguesa.
Data Limite: Será dada prioridade ás candidaturas recebidas até 31 de Janeiro 2025 se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.
Como se candidatar: Envie sua carta de motivação (1 página) e CV (máximo de 3 páginas), e os dados de contacto de três referências profissionais para o endereço recrutamento@ocsida.org.mz. O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão
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Vaga
